这年头招人比找对象还难?搞招聘的HR们早就被各种重复劳动折磨疯了。刷简历刷到手抽筋,发消息回到腱鞘炎,这套自动化解决方案算是彻底解放生产力的神器。
BOSS直聘那些反爬机制再刁钻也架不住技术流玩法,PC端和手机端的自动打招呼、带表情发送、关键词回复整套流程都给你跑通。智联招聘那边更简单,筛选简历+自动回复一条龙服务,连58同城这种老平台都能批量群发,鱼泡网、脉脉这些次级渠道也安排了自动化方案。
Boss直聘防封号终极方案
智联自动回复+智能打招呼
58同城批量消息轰炸技巧
短视频平台招聘新玩法
抖音招聘现在火得一塌糊涂,视频自动剪辑+多平台批量上传这套组合拳,比传统招聘网站效果好太多。讲真,不会玩自动化的HR迟早要被淘汰,现在连虚拟机搭建这种高阶操作都成了基础技能。
搞招聘的都知道,回复率能上20%就算不错了。用自动化脚本结合话术优化,有些岗位的回复率直接干到60%以上。求职端引流这块也有骚操作,针对特定岗位自动打招呼的精准度,比人工筛选高好几个level。